Organisations-
entwicklung
Sie oder Ihr Team stehen vor herausfordernden Veränderungen oder schwierigen Entscheidungen? Oder sie möchten die gute Zusammenarbeit aufrecht erhalten? Ich biete eine wohlwollende Atmosphäre für fruchtbaren Austausch mit hilfreichen Methoden. Neue Perspektiven, neuer Schwung und Motivationsschub inklusive!
Methoden und Schwerpunkte:
- Transformation und Digitalisierung,
- der Einführung agiler Arbeitstechniken
- gemeinsamen Werte und einer Vision finden,
- Konflikten klären,
- mehr Selbstverantwortung im Team,
- Führungssituationen reflektieren (Coaching)
Beispiele aus der Praxis (für mehr Informationen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung)
- Einzelcoaching
- Teamentwicklung (maßgeschneidert nach Thema)
→ Hier finden Sie einen Konzeptvorschlag - Konfliktmoderation
- Workshopmoderation
- Kollegiale Beratung
Eine regelmäßiger Teamtag ist im Übrigen die beste Prophylaxe, damit Konflikte gar nicht erst entstehen, sich nicht verhärten und die Teamleistung hoch bleibt! Noch mehr gilt das für virtuelle Teams.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen kennenlerntermin
Supervision
Supervision mit Cordula Damm ist kurzweilig, vielfältig in der Auswahl an Methoden, manchmal ernst und tief - und manchmal leicht und voller Humor und bringt Ihnen (oder Ihnen und Ihrem Team) neue Pespektiven.
Beispiele für bisherige Zielgruppen:
- Heilpädagogische Wohngruppen,
- Mehrgenerationenhaus,
- Jugendämter,
- verschiedene Teams der stationären Jugendhilfe,
- das Team der betrieblichen Sozialarbeit eines Konzerns,
- Gruppen- und Einzelsupervision für Pflegeeltern
- Einzelsupervision für Führungskräfte
Übrigens: Dank Corona haben wir festgestellt, dass Supervision auch online intensiv und effektiv ist! Ich bin dafür gerüstet. Vereinbaren Sie eine Probesession!
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Training
Suchen Sie einen Ort , an dem Menschen lernen,
- klarer zu kommunizieren,
- effizienter zusammenzuarbeiten,
- kompetenzorientiert zu führen?
Dann sind Sie hier richtig - ob im klassichen Workshopformat, oder im selbstorganisierten Learning-out-loud-Stil, sowohl präsent als auch online.
- Praxisorientiert mit theoretischen Inputs
- Dialog statt Monolog
- Themensprektrum: Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung, virtuelle Meetings, agile Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement
Vereinbaren Sie einen Termin zur Auftragsklärung!