Manche Fragen brauchen einen konzentrierten Lernraum. Ich biete Workshops und Fortbildungen zu ausgewählten Themen der Zusammenarbeit an. Inhalte und Schwerpunkte stimme ich auf Ihre Zielgruppe und Ihren Kontext ab. Grundlage sind erprobte Bausteine, Übungen und Erfahrungen aus meiner Arbeit als Trainerin.
Workshops gestalte ich bei Ihnen vor Ort in der Region Karlsruhe, Baden-Baden und Rastatt, als Inhouse-Format deutschlandweit oder online.
Erwartungen an Zusammenarbeit besprechbar machen, Zuschreibungen überprüfen und Vereinbarungen entwickeln.
Passend für: Verwaltung, Unternehmen, soziale Träger, Führungskräfterunden
Entscheidungswege klären; Beteiligung, Verantwortung und Geschwindigkeit ausbalancieren.
Passend für: Führungs-, Projekt- und Schnittstellenteams
Spannungen früh ansprechen und konstruktive Gespräche praktisch erproben.
Passend für: Fach- und Führungskräfte, bestehende Teams
Zugehörigkeit, Einfluss, informelle Rollen und unausgesprochene Normen verstehen.
Passend für: Führungskräfte, Training, Beratung, pädagogische Fachkräfte
Abgrenzen, Nein sagen, schwierige Gespräche führen und eigene Antreiber zu Erlaubern machen – damit Einzelne und Teams auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
Passend für: Fach- und Führungskräfte, Teams in belastenden Arbeitsfeldern, soziale Träger, Verwaltung
Auf der anderen Seite vom Pferd gefallen ist auch nicht geritten." Dieses Sprichwort bringt die Kernbotschaft der Methode, die ich häufig als Beraterin anwende, sehr schön auf den Punkt: Das Werte- und Entwicklungsquadrat von Schulz von Thun.
Nennen Sie mir Thema, Zielgruppe und Rahmen. Ich stimme Inhalte und Schwerpunkte auf Ihren Kontext ab.
Workshop anfragenJa. Inhalte und Schwerpunkte stimme ich auf Ihre Zielgruppe und Ihren Kontext ab – für Teams, Leitungsrunden oder Fortbildungsprogramme.
Zum Beispiel zu Generationen im Team, Entscheidungen im Team, Feedback und Konflikten, Gruppendynamik sowie Resilienz und Selbstwirksamkeit.
Beides ist möglich: bei Ihnen vor Ort, in meinem Beratungsraum oder virtuell.
