Systemische Supervision für Teams, Fach- und Führungskräfte

Professionelle Arbeit wirft Fragen auf, für die im Alltag oft der Abstand fehlt. In der Supervision betrachten wir Fälle, berufliche Rollen und Zusammenarbeit aus unterschiedlichen Perspektiven. So entsteht Raum, das eigene Handeln zu überprüfen und nächste Schritte zu entwickeln.

Supervision biete ich in der Region Karlsruhe, Baden-Baden und Rastatt an – bei Ihnen vor Ort, in meinem Beratungsraum in Bischweier oder online.

Holzfiguren für eine Aufstellung

Was wir reflektieren

  • Fälle aus Ihrer Praxis
  • Berufliche Rollen und Erwartungen
  • Zusammenarbeit im Team und an Schnittstellen
  • Ihr eigenes professionelles Handeln

Supervision kann ein kontinuierlicher Rahmen für Reflexion sein oder einen konkreten Anlass begleiten.

Für Fachkräfte und Führungsteams

Seit über zehn Jahren begleite ich Teams und Fachkräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern: Kinder- und Jugendhilfe, Schulsozialarbeit, Flüchtlingssozialarbeit, Pflegeberatung, Praxen, unterschiedliche Teams im Jugendamt und Pflegeeltern.

Supervision ist nicht auf soziale Arbeitsfelder begrenzt. Auch Führungs-, Management- und andere professionelle Teams nutzen sie, um Rollen, Entscheidungen und Zusammenarbeit zu reflektieren.

Arbeitsweise und Rahmen

Supervision mit mir ist kurzweilig, vielfältig in der Auswahl an Methoden, manchmal ernst und tief – und manchmal leicht und voller Humor.

Die Quellen meiner supervisorischen Arbeit liegen in der Humanistischen Psychologie – insbesondere im systemisch-lösungsorientierten Ansatz nach Steve de Shazer. Ich bin systemisch-lösungsorientierte Supervisorin, zertifiziert nach den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft.

Meine eigene Arbeit reflektiere ich regelmäßig in Metasupervision und kollegialer Beratung.

Supervision anfragen

Beschreiben Sie kurz Ihr Team oder Ihr Anliegen. Im ersten Gespräch besprechen wir Ihre Erwartungen an Supervision sowie die Rahmenbedingungen und vereinbaren auf Wunsch eine Probesupervision.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?

In der Supervision reflektieren Fachkräfte und Teams ihre professionelle Arbeit: Fälle, berufliche Rollen und Zusammenarbeit. Coaching klärt eine individuelle berufliche Situation, zum Beispiel eine Entscheidung oder eine neue Rolle.

Für wen ist Supervision geeignet?

Für Teams, Fach- und Führungskräfte – etwa aus Kinder- und Jugendhilfe, Schulsozialarbeit, Pflege und Beratung. Auch Führungs- und Managementteams nutzen Supervision, um Rollen, Entscheidungen und Zusammenarbeit zu reflektieren.

Wie arbeitet Cordula Damm als Supervisorin?

Systemisch-lösungsorientiert und mit einer Vielfalt an Methoden – passend zu Ihrem Team und Ihrem Anliegen. Unangenehmes Schweigen gibt es bei mir nicht, und wo es hilft, gebe ich auch kurze fachliche Inputs. Nach jeder Supervision stelle ich Ihnen eine Dokumentation zur Verfügung. Supervision ist auch online möglich – dann arbeiten wir mit dem digitalen Whiteboard Miro.

In welcher Region bietet Cordula Damm Supervision an?

Vor Ort arbeite ich vor allem im Raum Karlsruhe, Baden-Baden und Rastatt – bei Ihnen oder in meinem Beratungsraum in Bischweier. Für längere Supervisionssitzungen ab drei Stunden komme ich auch gern weiter zu Ihnen. Und online ist Supervision ohnehin von überall möglich.